* Personas trans.
* Jóvenes entre 18 y 28 años.
* Personas mayores de 50 años.
* Personas con discapacidad certificada.
* Mujeres.
* Personas en proceso de reincorporación, reintegración y/o desmovilizada.
* Personas víctima del conflicto armado.
* Personas en pobreza SISBEN grupos A, B y C hasta nivel C5.
* Personas con pertenencia a grupo étnico.
* Jóvenes mayores de 18 años que está o estuvo en protección del ICBF.
* Población postpenitenciaria – privado de la libertad al menos 3 meses.
* Personas víctimas de violencia de género.
* Personas que realizan actividades sexuales pagadas.
* Reciclador y recicladora de oficio en reconversión laboral.
* Personas en habitabilidad en calle.
* Personas víctimas de trata de personas.
* Vendedor y vendedora informal en reconversión laboral.
* Población migrante.
* Población rural.

* Estar formalizadas en la ciudad de Bogotá D.C. (presentar certificado de existencia y representación legal de la Cámara de Comercio o al registro mercantil cuando se trate de una persona natural. Para empleadores no obligados a registrarse en la Cámara de Comercio de Bogotá como universidades, Centros Comerciales, Fundaciones y Hospitales, será válido el documento que le otorga la personería jurídica).

* Haber contratado alguna de las poblaciones priorizadas (presentar contratos laborales no inferiores a 1 SMMLV y por término de 6 meses o más. Incluye todas las contrataciones hechas desde el 1 de noviembre de 2022.)

* Demostrar que, en el mes de la contratación, la planta de personal sea mayor que la nómina más baja de los 3 meses anteriores a la firma del contrato o los contratos.

* Demostrar, mínimo, 90 días de vinculación laboral del empleado a postular.

Descarga aquí el ABC del programa y conoce todo el proceso para acceder al beneficio.

* Pertenecer a los grupos de la población objetivo del programa (19 criterios).
* Ser residente en la ciudad de Bogotá.
* No tener contrato laboral o de prestación de servicios al vincularse a la empresa beneficiada.
* No pertenecer a otros programas de la SDDE.

Descarga aquí la guía para la expedición de los documentos de acreditación de las 19 poblaciones.

Paso 1: Registra a tu empresa.
Paso 2: Postula la contratación incluyente.
Paso 3: Debes hacer la subsanación de documentos, cuando se requiera, y esperar a la aprobación del beneficio por parte de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico.
Paso 4: Recibe el beneficio.

Una vez la empresa haya realizado su postulación e incluido las firmas de las declaraciones juramentadas, el equipo del programa realizará la verificación y validación de los requisitos. Si la postulación cumple con todos los requisitos establecidos en el Decreto Distrital 399 de 2023, el proceso puede tardar aproximadamente treinta días hábiles.

En los casos en los que en el proceso de verificación y validación se identifique la necesidad de subsanar alguno o algunos de los requisitos del programa, el empresario tendrá veinte días hábiles para realizar las correcciones y ajustes solicitados. En este caso, el tiempo podrá variar de acuerdo con la subsanación.

Si requiere asesoría y acompañamiento en el proceso de registro y postulación al Programa Empleo Incluyente:

* Para asesoría: empresarial.empleoincluyente@desarrolloeconomico.gov.co
* Soporte plataforma de registro y postulación:
 Línea 3242096746

soporteprogramaempleoincluyente@corprogreso.com