Bienvenido al programa que impulsa la inclusión laboral en Bogotá.
¡Todavía estás a tiempo para postular a tus contrataciones incluyentes!
¿Qué es Empleo incluyente?
Es el programa de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico que beneficia a los empresarios de Bogotá con la entrega de beneficios económicos, una sola vez, por cada contratación realizada de cada una de las 19 poblaciones que contempla el Decreto Distrital 399 de 2022.
Dependiendo de la población contratada y el término del contrato, el valor del beneficio va de $600.000 hasta $4.200.000.Con el Programa Empleo Incluyente se busca contribuir al cierre de brechas de empleo en Bogotá, a través de la vinculación laboral de 22.500 personas en empleos de calidad y la entrega de $47 mil millones en beneficios a las empresas de la ciudad que le apuesten a la inclusión; fortaleciendo la articulación del ecosistema de empleo de la ciudad y fomentando la cultura de la inclusión.
¿Cuáles son las 19 poblaciones priorizadas?
- Personas trans.
- Jóvenes entre 18 y 28 años.
- Personas mayores de 50 años.
- Personas con discapacidad certificada.
- Mujeres.
- Personas en proceso de reincorporación, reintegración y/o desmovilizada.
- Personas víctima del conflicto armado.
- Personas en pobreza SISBEN grupos A, B y C hasta nivel C5.
- Personas con pertenencia a grupo étnico.
- Jóvenes mayores de 18 años que está o estuvo en protección del ICBF.
- Población postpenitenciaria – privado de la libertad al menos 3 meses.
- Personas víctimas de violencia de género.
- Personas que realizan actividades sexuales pagadas.
- Reciclador y recicladora de oficio en reconversión laboral.
- Personas en habitabilidad en calle.
- Personas víctimas de trata de personas.
- Vendedor y vendedora informal en reconversión laboral.
- Población migrante.
- Población rural.
Requisitos para las empresas
- Estar formalizadas en la ciudad de Bogotá D.C. (presentar certificado de existencia y representación legal de la Cámara de Comercio o al registro mercantil cuando se trate de una persona natural. Para empleadores no obligados a registrarse en la Cámara de Comercio de Bogotá como universidades, Centros Comerciales, Fundaciones y Hospitales, será válido el documento que le otorga la personería jurídica).
- Haber contratado alguna de las poblaciones priorizadas (presentar contratos laborales no inferiores a 1 SMMLV y por término de 6 meses o más. Incluye todas las contrataciones hechas desde el 1 de noviembre de 2022).
- Demostrar que, en el mes de la contratación, la planta de personal sea mayor que la nómina más baja de los 3 meses anteriores a la firma del contrato o los contratos.
- Demostrar, mínimo, 90 días de vinculación laboral del empleado a postular.
Requisitos para las personas a postular
Pertenecer a los grupos de la población objetivo del programa (19 criterios).
Ser residente en la ciudad de Bogotá.
No tener contrato laboral o de prestación de servicios al vincularse a la empresa beneficiada.
No pertenecer a otros programas de la SDDE.
¿Cómo acreditar los beneficios?
Descarga la guía para la expedición de los documentos de acreditación de las 19 poblaciones.
Pasos para acceder al beneficio
Paso 1: Registra a tu empresa.
Paso 2: Postula la contratación incluyente.
Paso 3: Debes hacer la subsanación de documentos, cuando se requiera, y esperar a la aprobación del beneficio por parte de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico.
Paso 4: Recibe el beneficio.
¿Cuándo se consigna el beneficio?
Una vez la empresa haya realizado su postulación e incluido las firmas de las declaraciones juramentadas, el equipo del programa realizará la verificación y validación de los requisitos.
En los casos en los que en el proceso de verificación y validación se identifique la necesidad de subsanar alguno o algunos de los requisitos del programa, el empresario tendrá veinte días hábiles para realizar las correcciones y ajustes solicitados. En este caso, el tiempo podrá variar de acuerdo con la subsanación.
Contacto
Si requiere asesoría y acompañamiento en el proceso de registro y postulación al Programa Empleo Incluyente:
- Para asesoría: empresarial.empleoincluyente@desarrolloeconomico.gov.co
- Soporte plataforma de registro y postulación:
Línea: 3242096746 – Correo: soporteprogramaempleoincluyente@corprogreso.com